この記事はこんな人に向けて書きました
- なんとなく今の職場が合わない気がしている
- 転職したいけど、動き出すタイミングがわからない
- 転職活動って実際どんな感じか知りたい
15年目でも「転職」を考えた
急性期病院で15年働いていると、周りから「ベテランだね」と言われることが増えてきます。
でも、ベテランになればなるほど悩みが消えるかというと、そんなことはありません。むしろ「このまま同じ場所で働き続けていいのか」という漠然とした不安が、年を重ねるごとに大きくなっていきました。
転職を本気で考え始めたのは、ちょうど看護師歴10年を過ぎたあたりです。
転職を考えたきっかけ
正直に書きます。
夜勤がきつくなってきたというのが、一番大きな理由です。
20代のころは「夜勤手当があるし、日数少なくて稼げるし」と割り切れていました。でも30代に入ってから、夜勤明けの回復に時間がかかるようになってきて、「このペースで50代まで続けられるのか」と思うようになりました。
もう一つは給与が頭打ちになってきたこと。15年同じ病院にいると、昇給がほぼ横ばいになります。転職した同期が「年収上がった」という話を聞くたびに、少し焦りを感じていました。
実際に転職サービスに登録してみた
「とりあえず情報収集だけ」のつもりで、転職サービスに登録してみました。
最初に登録したのはレバウェル看護です。登録してすぐにキャリアアドバイザーから連絡が来て、オンラインで面談をしました。
面談で聞かれたのは主にこの3つでした。
- 今の職場のどこに不満があるか
- 次の職場に何を求めているか
- いつごろ転職したいか
「まだ転職するかどうかも決めていない」と正直に伝えたところ、「それで大丈夫です。条件を整理するところから一緒にやりましょう」と言ってもらえました。
無理に転職を急かされることはなかったので、そこは安心しました。
動いてみてわかったこと
転職サービスに登録して、一番良かったのは自分の市場価値を客観的に知れたことです。
15年の急性期経験があると、思っていた以上に求人の選択肢が広いことがわかりました。クリニック・訪問看護・健診センター・企業の産業看護師など、「病院以外の選択肢」がこんなにあるのかと驚きました。
また、今の年収を伝えたところ、「同じ経験年数でこのくらいの年収が相場です」という情報をもらえたのも参考になりました。自分が適正な給与をもらえているのかどうか、転職サービスに登録するまで正直わかっていなかったので。
転職活動で感じた正直なデメリット
良いことばかりでもありませんでした。
連絡の頻度が多かったのは、仕事しながらだと少し負担でした。「今週中に返事をください」というプレッシャーを感じる場面もあって、「もう少しゆっくり考えたい」と思うことがありました。
担当者に「急いでいないので、連絡は週1回程度にしてほしい」と伝えたところ調整してもらえたので、早めに言えばよかったと思っています。
転職するかどうかは、登録してみないとわからない
転職するかどうかを悩んでいる段階でも、登録して損はないというのが正直な感想です。
「登録したら転職しないといけない」ということはまったくありません。情報収集だけして、「やっぱり今の職場でいいか」と思えばそれでいいし、「やっぱり動こう」となったときに動き出せる準備ができているのは心強いです。
15年同じ場所にいた私でも、登録してみて初めて「選択肢がこんなにあるんだ」と気づきました。動いてみないとわからないことは、思った以上にたくさんあります。
転職を少しでも考えているなら、まず登録だけしてみることをおすすめします。
この記事はおぎパパ（急性期病棟・看護師歴15年）が実体験をもとに執筆しています。
