この記事はこんな人に向けて書きました
- 病院からクリニックへの転職を考えている
- クリニック勤務の実態を知りたい
- 転職後に後悔したくない
クリニック転職を考える看護師が増えている
「病院からクリニックに転職したい」という声は、看護師の転職相談の中でもトップクラスに多いです。
「夜勤をなくしたい」「残業を減らしたい」「患者さんとゆっくり関わりたい」という理由が多く、実際に転職してライフスタイルが大きく変わったという人も多いです。
ただし、クリニック転職には病院勤務とは違う側面もあります。転職前に知っておくべきことをまとめました。
クリニック勤務のメリット
夜勤がない
クリニックは外来診療のみのため、基本的に夜勤がありません。生活リズムが安定することで、体力的な消耗が大幅に減ります。夜勤手当がなくなるぶん収入は下がりますが、「体が楽になった」という声が圧倒的に多いです。
残業が比較的少ない
診療時間が決まっているため、病院の病棟と比べて残業が少ない傾向があります。ただし、診療終了ぎりぎりに患者が来た場合など、残業が発生するクリニックもあります。
患者さんとの関係が継続しやすい
クリニックには定期的に通院している患者さんが多いです。同じ方が長期間通院するため、病院の病棟より患者さんとの関係が続きます。「名前を覚えてもらえる、会話が続く」という点に満足感を覚える看護師が多いです。
診療科が絞られるため専門性が高まる
整形外科クリニック・皮膚科クリニックなど、専門科に特化したクリニックで働くことで、その分野の専門知識・スキルが深まります。
クリニック勤務のデメリット
収入が下がる可能性が高い
夜勤手当・残業代がなくなるため、病院勤務と比べて年収が下がるケースがほとんどです。「月給は同じくらいでも、年収換算すると下がった」というケースも多いです。転職前に年収ベースで比較することが重要です。
急性期スキルが落ちる
クリニックでは急変対応・重症患者の処置などの機会が大幅に減ります。「急性期に戻りたくなったとき、スキルが落ちていた」という看護師もいます。将来的にスキルをキープしたい場合は意識が必要です。
人間関係が狭くなる
病院と違い、クリニックはスタッフ数が少ないです。人間関係が良ければ働きやすいですが、合わない人がいた場合の逃げ場がなくなります。転職前にクリニックの雰囲気・スタッフ構成を確認しておくことが大切です。
医師との距離が近い
クリニックは院長先生との距離が非常に近いです。医師との相性が仕事のしやすさに直結します。「院長が働きやすい人かどうか」は、転職後の満足度に大きく影響します。
クリニックを選ぶときに確認すべきこと
クリニック転職で後悔しないために、面接前・転職前に以下を確認してください。
院長の人柄・診療スタイル スタッフへの接し方・患者さんへの接し方を転職サービスの担当者に確認する。口コミサイトで評判を調べるのも有効です。
スタッフの定着率・離職率 スタッフが頻繁に辞めているクリニックは、何らかの問題を抱えているケースが多いです。「何年くらい働いているスタッフが多いか」を聞いてみると実態がわかります。
診療終了時間と実際の退勤時間 「18時診療終了」でも実際の退勤が19〜20時になるクリニックもあります。実際の勤務時間を面接で確認するか、転職サービスの担当者に内部情報を確認してもらいましょう。
土曜日の勤務の有無 多くのクリニックは土曜日も診療しています。「完全週休2日・土日休み」を希望する場合は、事前確認が必須です。
転職サービスを使うと内部情報が手に入る
クリニックは病院と違い、職場の内部情報がネットに少ないです。「実際に働いてみたら思っていたのと違った」というリスクが高い転職先とも言えます。
看護師専門の転職サービスを使うと、担当者がクリニックの雰囲気・院長の人柄・スタッフの定着率などの内部情報を持っていることが多く、自分で探すよりリスクを減らせます。
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まとめ
クリニック転職は、夜勤・残業を減らしてライフスタイルを安定させたい看護師にとって有力な選択肢です。
ただし収入減・急性期スキル低下・人間関係の狭さというデメリットも理解した上で判断することが大切です。
特にクリニックは「院長との相性」が満足度を大きく左右するため、転職サービスを使って内部情報を事前に確認することをおすすめします。
この記事はおぎパパ（急性期病棟・看護師歴15年）が執筆しています。
