この記事はこんな人に向けて書きました
- 病院から訪問看護への転職を考えている
- 訪問看護の仕事の実態を知りたい
- 自分が訪問看護に向いているか確認したい
訪問看護への転職が増えている理由
「病院から訪問看護へ転職したい」という看護師が年々増えています。
その背景には、超高齢社会の進行による在宅医療ニーズの高まりがあります。需要が増えているぶん求人も多く、看護師にとってキャリアの選択肢として現実的になってきました。
ただし「なんとなく良さそう」というイメージだけで転職すると、思っていた職場と違ったというケースも少なくありません。この記事では、訪問看護のリアルをフラットに伝えます。
訪問看護の仕事内容
訪問看護師は、利用者さんのご自宅や施設を訪問して看護ケアを提供する仕事です。
主な業務内容は以下のとおりです。
- バイタル測定・全身状態の観察
- 医療処置（点滴・褥瘡処置・カテーテル管理など）
- 服薬管理・指導
- リハビリ・機能訓練の補助
- 家族への介護指導
- 主治医・ケアマネージャーとの連携
病院との大きな違いは、一人で利用者さんのご自宅に行き、自分の判断で動く場面が多いことです。チームがすぐそばにいる病院と違って、「困ったら先輩に聞ける」という環境ではありません。
訪問看護のメリット
日勤のみで働けることが多い
訪問看護ステーションのほとんどは日勤のみです。夜勤がなくなることで、生活リズムが安定します。事業所によってはオンコール対応がありますが、「オンコールなし」の職場を選ぶことも可能です。
利用者さんと深く関われる
病院では多くの患者さんを担当しますが、訪問看護では一人ひとりとじっくり向き合えます。「患者さんの生活背景まで理解して看護がしたい」という人には、やりがいを感じやすい環境です。
移動時間が自分のペースになる
訪問と訪問の合間に移動時間があります。事業所によって異なりますが、この時間が「一人になれる時間」として気分転換になるという看護師も多いです。
需要が高く求人が豊富
在宅医療の需要増加により、訪問看護の求人は全国的に増えています。地方でも求人が見つかりやすい点はメリットです。
訪問看護のデメリット
一人で判断する場面が多い
利用者さんのご自宅では、緊急時に医師や先輩がすぐそばにいません。「これ、どうすればいい？」という場面でも、まず自分でアセスメントして動く必要があります。急性期経験が浅い段階での転職は、不安を感じることが多いかもしれません。
オンコール対応がある事業所も多い
夜間・休日に利用者さんの状態変化の連絡が入ることがあります。「日勤のみにしたいから訪問看護を選んだのに、オンコールがある」となる可能性もあるため、転職前に確認が必須です。
移動が体力的に負担になることも
自転車や車での移動が多く、天候に関係なく訪問します。夏の炎天下・冬の雨や雪の中での移動は、想像以上に体力を使います。
記録・書類業務が多い
訪問後の記録・報告書の作成など、書類業務が増えると感じる看護師が多いです。特に多職種連携のための書類は、病院勤務とは違う種類の業務です。
訪問看護に向いている人の特徴
以下に当てはまる人は、訪問看護への転職で満足度が高い傾向があります。
- 患者さん・利用者さんと深く関わりたい
- 自分のペースで仕事を進めたい
- ある程度の臨床経験があり、自己判断に自信がある
- チームワークより個の裁量を大事にしたい
- 生活リズムを安定させたい
向いていない人の特徴
反対に、以下に当てはまる人は慎重に検討したほうが良いです。
- 臨床経験が浅く、一人での判断に不安がある
- 緊急対応のスキルをキープしたい
- 人間関係のトラブルを避けるためだけに転職を考えている
- オンコール対応が絶対に嫌
転職するなら転職サービスで条件を絞り込む
訪問看護への転職を考えているなら、「オンコールの有無」「車・自転車どちらで訪問するか」「スタッフの人数」などの条件を事前に確認することが重要です。
自分でハローワークや求人サイトで探すと、これらの情報が求人票だけでは判断しにくいことがあります。看護師専門の転職サービスを使うと、担当者が事業所の内部情報を持っているため、実態を聞いてから応募することができます。
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まとめ
訪問看護は、「病院勤務に疲れた」「もっと患者さんと深く向き合いたい」という看護師にとって、魅力的な選択肢です。
ただし、一人で判断する場面が多い・オンコールがある可能性がある、という点は事前に理解しておく必要があります。
「向いているかどうか不安」という場合は、まず転職サービスに登録して、担当者に相談してみることをおすすめします。実際の事業所の雰囲気や働き方を詳しく教えてもらえます。
この記事はおぎパパ（急性期病棟・看護師歴15年）が執筆しています。
